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moderer.consulting steht für eine jahrelange, erfolgreiche und zielorientierte Unternehmensberatung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Human Resources. Unsere erfolgversprechende Unternehmensphilosophie beinhaltet, unsere Kunden effizient und qualitativ hochwertig, von der kurzfristigen Einzelmaßnahme bis zum gewünschten, langfristigen Gesamtprojekt, einer Zertifizierung nach EN ISO-Normen  zu unterstützen, zu betreuen und zu begleiten. Wir stehen für nachhaltige und  ganzheitliche Lösungen, abgestimmt auf Klein- und Mittelbetriebe, sowie Großkonzerne.

Unsere Leistungen

Wir unterstützen Sie gerne in folgenden Themengebieten:

Risikomanagement

Es liegt häufig in der Natur des Menschen und im Umfeld der Unternehmung, intuitiv die Partei des versteckten Fehlers zu ergreifen. Daher richten wir angewandte, analytische Risikomanagementverfahren darauf aus, bisherige und zukünftige Risikofaktoren in Ihrer Unternehmung zu identifizieren, Risikobewertungen durchzuführen, Risikosteuerungen über Matrizen veranschaulicht darzustellen und über Risikokontrollmaßnahmen die Wirksamkeit Ihrer definierten Unternehmensziele sicher zu stellen.

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Qualitätsmanagement

Qualität ist eine Überlebensstrategie, zielorientierte und optimierte Produktivität die Konsequenz daraus. Ein proaktives Qualitätsmanagement gestaltet, lenkt und verbessert, nicht nur Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse, sondern das gesamte Unternehmen. Jede Nichterfüllung, funktionale und emotionale Bedürfnisse unterschiedlicher Interessenspartner nachzukommen, ist somit eine Verschwendung von Geld, Zeit und Arbeitskräften!“

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Human Resources

Personalwesen, vom Mittel zum Zweck, zum wertvollsten Gut in der Mitarbeitermotivation. Personalentwicklung ist ein geplanter, gelenkter und systematischer Prozess eines erfolgreichen Human Resource Managements und geht über die herkömmliche Konzeption einer Personalfunktion hinaus. Der Output einer personell erfolgreich geführten Organisation ist das Resultat des Zusammenwirkens, von wirkungsvollem Personalrecruiting und gelungener, nachhaltiger Mitarbeiterimplementierung.

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Was uns auszeichnet

Es ist uns ein besonderes Anliegen unseren Kunden als Bindeglied zwischen Strategiefindung und Zielumsetzung hilfreich zur Seite zu stehen. Unser bewährtes Fachwissen in unterschiedlichen Analysetechniken, in Kombination mit mathematischer Unbestechlichkeit und gesetzlichen Vorgaben wird zielgerichtet zur Anwendung gebracht, um eine realistische Steigerung der unternehmerischen Wertschöpfungskette zu erzielen.  Wir leben nach den Grundsätzen von Vertraulichkeit und Verschwiegenheit der erworbenen betriebsinternen Kenntnisse. Verpflichtung, Verantwortung und Kompetenz in Beratungsprozessen und Unabhängigkeit gegenüber Dritten sind weitere unserer Stärken.
Wir machen Ihr strategisches Ziel, Vision und Mission zu unserem Ziel und setzen dabei unser Know-how und unsere jahrelange Erfahrung ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Wir begleiten sie im Einzelfall, unterstützen Sie aber ebenso gerne im Rahmen Ihres Großprojektes, bis hin zu Zertifizierungen nach verschiedenen EN ISO-Normen.